MENIU
REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A I.T.M. BISTRITA-NASAUD


ANUNT IMPORTANT
Depunerea de documente si obtinerea de informatii se poate face pe adresa de email itmbistrita@itmbistrita.ro, la numarul de telefon 0263/235054 sau la numarul de fax 0263/217711.
Inspectoratul Teritorial de Munca Bistrita-Nasaud este o institutie publica, aflata in subordinea Inspectiei Muncii, care controleaza aplicarea unitara a legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca la toate persoanele juridice si fizice din sectorul public, mixt, privat si alte categorii de angajatori, in conditiile Legii nr.108/1999.


ANUNT IMPORTANT
Portal actualizat pentru Registrul General de Evidenta a Salariatilor
Incepand cu data de 01.04.2025, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor un portal modernizat, accesibil online, pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic.
Noul sistem este disponibil la aceeasi adresa web: reges.inspectiamuncii.ro.
Prin noul portal nu mai este necesară instalarea unei aplicații dedicate (ex. ReviSal), iar generarea și transmiterea fișierelor .rvs nu mai este obligatorie. Aplicația este complet web-based, ușor de accesat și utilizat, și respectă toate cerințele legale în vigoare.

ANUNT IMPORTANT
In vederea punerii in aplicare a prevederilor art IV din Ordonanta de Urgenta nr 34 din 12 Mai 2023, va informam ca inceteaza derularea concursurilor de recrutare pentru ocuparea functiilor publice din cadrul institutiei.

ANUNT IMPORTANT
Transmiterea registrului REVISAL poate fi facuta atat online pe siteul reges.inspectiamuncii.ro cat, pe adresa de email a institutiei itmbistrita@itmbistrita.ro cu subiectul "Depunere REVISAL - Numele Societatii" insotit de adresa de depunere sau la numarul de fax 0263/217711.

Atributiile principale ale Inspectoratului Teritorial de Munca

A. in domeniul relatiilor de munca:
a) controleaza aplicarea reglementarilor legale, generale si speciale, cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca;
b) controleaza stabilirea si acordarea drepturilor cuvenite salariatilor ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
c) controleaza aplicarea masurilor de respectare a egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati;
d) asigura evidenta muncii prestate in baza contractelor individuale de munca, prin registrul general de evidenta al salariatilor, precum si evidenta zilierilor si a beneficiarilor prestatiilor acestora;
e) controleaza folosirea fortei de munca, in scopul identificarii cazurilor de munca nedeclarata;
f) asigura inregistrarea contractelor colective de munca la nivel de unitati si verifica prevederile acestora si conciliaza conflictele de munca declansate la nivelul unitatilor;
CONTACT

ITM BISTRITA-NASAUD

BISTRITA,C.R. VIVU, 60-64

C.I.F.: 12312057

Telefon: 0263/235054;
FAX: 0263/217711;
S.S.M.:tel./fax 0263/213261

Cod IBAN (viramente taxe): RO65TREZ1015032XXX006458
Cont pentru plati(pentru furnizori): RO94TREZ101500318X003734

E-mail:
Email ITM BISTRITA
E-mail cf. OUG nr. 41/2016:
Prin alegerea modalitatii de transmitere electonica a copiei dupa cartea de identitate, solicitantul serviciului public isi asuma riscurile legate de comunicarea electronica, respectiv de modificarea, pierderea, distrugerea intarzierea in primirea datelor si alte evenimente similare, care tin circulatia datelor prin internet.
NOUTĂŢI!!!




B. in domeniul securitatii si sanatatii in munca si al supravegherii pietei:
a) controleaza, coordoneaza si indruma metodologic aplicarea prevederilor referitoare la securitatea si sanatatea in munca;
b) cerceteaza evenimentele conform competentelor, avizeaza cercetarea, stabileste sau confirma caracterul accidentelor, colaboreaza cu institutiile implicate in ceea ce priveste evidenta si raportarea accidentelor de munca si bolilor profesionale;
c) controleaza activitatea de instruire, informare si consultare a salariatilor si furnizeaza informatii in vederea imbunatatirii acesteia;
d) autorizeaza din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca functionarea persoanelor fizice si juridice si retrage sau poate propune retragerea autorizarii, in conditiile legii;
e) elibereaza avize si autorizatii conform competentelor stabilite prin actele normative aplicabile;
f) dispune sistarea activitatii sau oprirea din functiune a echipamentelor de munca, in cazul in care se constata o stare de pericol grav si iminent de accidentare sau de imbolnavire profesionala, si sesizeaza, dupa caz, organele de urmarire penala;
g) dispune angajatorului efectuarea de masuratori, determinari si expertize pentru prevenirea unor evenimente sau pentru stabilirea cauzelor evenimentelor produse, precum si verificarea, prin organisme abilitate, a incadrarii nivelului noxelor profesionale in limite admisibile la locurile de munca, cheltuielile fiind suportate de catre angajator;
h) controleaza respectarea prevederilor legale referitoare la introducerea pe piata a produselor pentru care desfasoara actiuni de supraveghere a pietei, conform competentelor;
i) restrictioneaza, prin masurile legale stabilite de legislatia in vigoare, comercializarea produselor neconforme si dispune masuri de eliminare a neconformitatilor constatate;

Site realizat de Inspectoratul Teritorial de Munca Bistrita-Nasaud
Webmaster: Dep. IT
Valid CSS!